Optioner Beskattning Och Kanada

Säkerhetsalternativ När ett bolag går med på att sälja eller utfärda sina aktier till anställda, eller när en fondfond ger optioner till en anställd att förvärva förtroendeenheter, kan arbetstagaren få en skattepliktig förmån. Vad är en säkerhet (aktie) alternativ skattepliktig nytta Vad är fördelen Typer av alternativ. När är det skattepliktigt Avdrag för välgörande donation av värdepapper Villkor som ska träffas för att få avdraget när säkerheten doneras. Avdrag för förmånsbestämmelser Villkor för att mötas för att vara berättigade till avdrag. Rapportera fördelen på T4-slipkoderna som ska användas på T4-gliden. Avhängande avdrag för löneavdrag på alternativ Ta reda på när du behöver hålla CPP-bidrag eller inkomstskatt från alternativ. (EI-premier gäller inte alternativ). Formuleringar och publikationer Sekundär meny WebbplatsinformationCanada till detaljoptionsoptionsskatter inom nära år, säger Morneau PWC råder klienter att förbereda sig för beskattning av aktieoptioner Federal Liberals pledged to cap belopp för optionsavdrag Canadian Financial MinisterxA0Bill Morneau sa att han kommer att ge detaljer om hans planer på att skatteoptioner större för att eliminera osäkerhet i frågan. Information kommer att tillhandahållas i x201Cnear termx201D så att människor donX2019t kvittar olämpliga åtgärder, berättade Morneau för reportrar i Antalya, Turkiet, där han deltar i toppmötet i gruppen av 20 nationer med premiärminister Justin Trudeau. x201CWe kommer att göra det på ett sätt som ansvarsfullt handlar om de problem som nuvarande innehavare av aktieoptioner kan ha, sa x201D Morneau. De viktigaste affärshistorierna av dagen. Få Bloombergaposs dagliga nyhetsbrev. Medan Trudeaux2019s liberaler lovade i den senaste valkampanjen för att begränsa det belopp som anställda kan hävda genom aktieoptionsavdrag, gav theyx2019ve lite detaljer om hur och när förändringen kommer att göras. Thatx2019s bad PricewaterhouseCoopers LLP. eller PwC, att i en 12 november notera till kunder att de kanadensiska medarbetarna anser att man utövar aktieoptioner så snart som möjligt till x201Clock-inquot en gynnsam skattebehandling. Itx2019s ett problem för företag. Chefer oroade sig för att reglerna skulle kunna översvämma marknaden med aktier, medan företag kommer att behöva ompröva kompensationspaketet framöver. X201CIx2019ve har fått många samtal, x201D sa Jerry Alberton, partner i skatt på PwC Canada i Toronto. X201CWex2019re flygblinda. Just nu har vi den enda meningen som finns i Liberal Party Policy Platform. En mening är allt vi måste gå with. x201D Mindre attraktiv Skatteförändringen kommer att göra aktieoptionerna en mindre attraktiv ersättningsstrategi, sade PWC i noten. Redovisningsföretaget rekommenderade anställda och arbetsgivare att förbereda sig genom att veta vad de kan göra för att minska x201Ctax bitex201D och vara medveten om andra aktiebaserade ersättningsalternativ. Flyttet willxA0 speciellt påverkar personer som gör mer än C200,000 (150,000), som också kommer att drabbas av Liberal Partyx2019s planer på att öka den högsta personliga inkomstskatten till 33 procent från 29 procent. Enligt nuvarande skatteregler kan anställda som utnyttjar optionsoptioner göra anspråk på ett avdrag på så mycket som 50 procent av förmånen, vilket effektivt sänker skattesatsen i hälften, sade PwC. Liberalerna har sagt arbetare med högst C100,000 i årliga aktieoptionsvinster kommer inte att påverkas. Mycket kommer att bero på om de nya reglerna kommer att befria det upplupna värdet av aktieoptioner, sa Alberton. I sin notering sade PWC att det finns risker vid tidigt utövande av aktieoptioner om ändringarna ger x201Cgrandfatheringx201D enligt gällande regler. Grandfathering Om någon sitter på en stor aktieoptionsvinst, är det ett starkt incitament att utöva optionsxA0if dex2019re oroade över att therenx2019t kommer att bli några grandfathering-bestämmelser, sade PwCx2019s Alberton. Morneau nekade att kommentera frågan om grandfathering. X201CWe donx2019t vet, och det är vad folk har panikat, x201D Alberton sa. Å andra sidan, om du tror att det kan finnas grandfathering-klausuler, kan du vänta, sa han. X201C Problemet är att detta är ett stort beslut, x201D Alberton sa. X201CItx2019s kommer att kosta dem en extra 25 till 29 procentenheter i skatt. Så, itx2019s är en stor risk. x201D Innan den här är den på Bloomberg Terminal. Upplåning av aktieoptioner för anställda i Kanada Fick du aktieoptioner från din kanadensiska arbetsgivare Om ja, rekommenderas it8217s att du går över punkterna i detta artikel. I denna artikel förklarar jag hur 8220Taxering av aktieoptioner för anställda i Canada8221 påverkar dig direkt. Vad är ett aktieoption Ett personaloptionsalternativ är ett arrangemang där arbetsgivaren ger en anställd rätt att köpa aktier i det företag där de arbetar vanligtvis till ett rabatterat pris som anges av arbetsgivaren. Det finns olika typer av optioner som kan utfärdas till anställda. Mer information finns på Canada Revenue Agencys webbplats. För arbetsgivare som vill sälja aktierna i deras företag, kolla in vår artikel, Planera för att sälja företagskoncerner (kanadensiska kontrollerade privata företag) Personaloptioner En CCPC är ett företag som ingår i Kanada, vars aktier ägs av kanadensiska invånare. Enligt definition är en CCPC ett privat företag och är därför inte noterat på en offentlig börs som New York Stock Exchange eller Toronto Stock Exchange. När din arbetsgivare ger eller ger aktieoptioner till dig behöver du inte ta med någonting i din skattepliktiga inkomst vid den tiden. Med andra ord, det finns ingen skattekonsekvens för dig vid stipendagen. När du utövar aktieoptioner, vilket innebär att du köper aktierna via din arbetsgivare, måste du inkludera en skattepliktig vinst i din inkomst. Den skattepliktiga ersättningen är lika med skillnaden mellan lösenpriset (det pris du betalat för att köpa aktierna) och marknadsvärdet på aktierna vid köpstidpunkten. Det finns en särskild skatteavdrag för anställda i CCPC. Den skattepliktiga förmånen kan skjutas upp till det datum aktierna säljs. Detta gör det enklare för medarbetare att betala skatt eftersom de kommer att ha tillgång till pengar från försäljningen av aktierna. Låt oss titta på ett exempel. Antag att lösenpriset är 3 aktie och marknadsvärdet är 10 aktier. När du utnyttjar din rätt att köpa aktierna uppnås en skattepliktig för 7 aktier (10 minus 3). Kom ihåg att för anställda i CCPCs skjuts skatteplikten ut tills aktierna är sålda. Om du uppfyller något av dessa två villkor kan du göra anspråk på skatteavdrag lika med skatteplikten, eller 3,50 i det här exemplet (50 x 7). Du har hållit aktierna i minst två år efter att du har köpt dem. Utnyttjandepriset är minst lika med marknadsvärdet av aktierna när de beviljades dig Skatteeffekter för personaloptioner CCPCPublic Companies Employee Stock Options Nu låt oss gå vidare till beskattning av aktieoptioner för offentliga företag. På det datum då du beviljas eller erhåller optioner i en arbetsgivare som är ett offentligt noterat bolag, har du ingen personskattskonsekvens. På det datum då du köper aktierna får du dock en skattepliktig vinst som motsvarar skillnaden mellan aktiekursen på aktierna och marknadsvärdet på aktierna på det datumet. Du kan inte skjuta upp tidpunkten för denna skattepliktiga förmån. Vi antar att du arbetar för Coca-Cola Canada och det verkliga marknadsvärdet av aktierna idag är 30 aktier. Enligt optionsavtalet kan du utöva eller köpa aktierna för 10 aktier. Därför kommer den skattepliktiga förmån som ingår i din inkomst vid tidpunkten för övningen att vara 20 aktie. Efter att ha köpt aktierna har du två val: (A) Du kan omedelbart sälja aktierna eller (B) Du kan hålla fast vid dem om du tror att de kommer att öka i värde i framtiden. Om du väljer att behålla aktierna och sälja dem i framtiden för en vinst, kommer vinsten från försäljningen att klassificeras som en realisationsvinst och skattepliktiga. Oavsett om du säljer aktierna eller håller fast vid dem kommer skatterna att dras av från din lönecheck för att ta hänsyn till den skattepliktiga vinsten du insåg vid köp av aktierna. Men håll inte på aktierna för länge efter att ha köpt dem. Detta beror på att om aktiekursen sjunker är du fortfarande ansvarig för den skattepliktiga vinsten som realiserats vid köpdatumet. Du kan ansöka om skatteavdrag för den skattepliktiga förmån som realiserats på utövningsdagen. För att göra så måste alla dessa 3 villkor vara uppfyllda: Du får vanliga vanliga aktier vid övning. Utnyttjandepriset är åtminstone lika med marknadsvärdet av aktierna vid tidpunkten för optionerna. Du handlar i armlängd eller på en tredje part med din arbetsgivare Friskrivningsklausul Informationen på denna sida är avsedd att ge allmän information. Informationen tar inte hänsyn till din personliga situation och är inte avsedd att användas utan samråd med bokföring och ekonomi. Allan Madan och Madan Chartered Accountant kommer inte att hållas ansvarig för eventuella problem som uppstår vid användningen av informationen som tillhandahålls på denna sida. OM MYNDIGHETEN ALLAN MADAN CA. CPA. CGA Allan Madan är en CPA, CA och grundare av Madan Chartered Accountant Professional Corporation. Allan tillhandahåller värdefulla skatteplanerings-, redovisnings - och inkomstskattförberedande tjänster i Greater Toronto-området. Postnavigering Kapitalförlust tillämpas endast på fall där du faktiskt sålde beståndet. Lyckligtvis finns det en bestämmelse enligt avsnitt 50 (1) i inkomstskattelagen som tillåter vissa skatteavdrag. När detta tillämpas ska aktierna anses ha avyttrats för intäkter från noll i slutet av året och att återkrävas för justerad kostnadsbas (ACB) på noll strax efter årets slut. Som ett resultat kommer du att kunna realisera kapitalförlusten på aktien. Den ytliga förlustregeln gäller inte i situation. Allan Madan och Team Vad händer om mitt företag övertas av flera investerare och går från en offentlig till ett privat företag, när de äger 90 av aktierna, har jag möjlighet att sälja mina till under marknadsvärdet, får jag någon skatt lättnad i form av kapitalförluster Om du är tvungen att sälja dina aktier är det olagligt att de betalar till under marknadsvärdet för de återstående aktierna. Du borde kunna få minst marknadsvärdet för dem. Om inte, kan du dra av din kapitalförlust mot dina kapitalvinster för skattebefrielse. Allan Madan och Team Jag gjorde lite avtalsarbete för ett litet tekniskt företag. Eftersom de inte hade några pengar betalade de mig i aktier, om och när de tar företaget offentligt, skulle jag behöva betala skatt då skulle du bara behöva betala kapitalvinstskatt när och om du väljer att utöva dina aktier. Om du fortsätter att hålla fast vid dem, kommer du inte att bli föremål för några skatter. Allan Madan och Team Är det möjligt att hålla mina aktier i ett TFSA-konto hur skulle upplupen ränta på dessa aktier beskattas? Ja vanliga aktier kvalificerar sig i allmänhet för TFSA-investeringar, men dessa aktier måste vara noterade på en utsedd börs. Om de inte är listade, kommer de att kategoriseras som en icke-kvalificerad investering inom din TFSA och du kommer att drabbas med några allvarliga straff. Beskattningen av upplupen ränta skulle vara densamma för alla typer av investeringsbidrag som gjorts till din TFSA. Allan Madan och Team Vad skulle klassificeras som en utsedd börs, vad sägs om penny stocks Hi Mahmoud, den kanadensiska finansdepartementet har en lista över 41 utvalda börser på den här hemsidan här fin. gc. caactfim-imfdse-bvd-eng. asp . Penny-aktier som handlas på rosa lakan är inte på en utsedd börs, men några öreaktier (personer som inte är överens om definitionen) som är noterade på någon av de utsedda börsen är berättigade till TFSA-investeringar. Allan Madan och Team Vad händer om ett aktiebolag är noterat på flera börser, varav några inte är noterade, hur skulle finansdepartementet kategorisera detta så länge som aktierna är noterade på minst en godkänd börs som erkänns av avdelningen för finans , kommer det att kvalificera sig för TFSA-investeringar. Allan Madan och Team Hi Allan. Jag jobbar för närvarande för en CCPC, och de har erbjudit mig 5000 på lager som ersättning. När jag är ny i världens bestånd undrar jag vad jag ska göra med dessa. Vad händer när jag utövar min aktieoption Finns det några skatteimplikationer Hej och tack för din fråga. Optioner är en av de mest populära formerna av icke-monetär ersättning som arbetsgivare erbjuder. De är en skattepliktig nytta och bör inkluderas i din totala arbetsinkomst på ruta 14 i din T4-slip. Heres hur de fungerar. En anställd får möjlighet att köpa aktier i ett bolag till ett framtida pris. I detta skede finns inget att rapportera om inkomst. När du köper aktierna till det överenskomna priset (kallas att utöva ditt alternativ) kommer den skattepliktiga förmånen att spelas in. Denna förmån beräknas som skillnaden mellan aktiens marknadsvärde på det datum du köpte det delade och det pris du betalade för dem. Eftersom din arbetsgivare är en CCPC, kan du skjuta upp all din skattepliktiga förmån tills du säljer dina aktier. Markus Greenbriar säger: Jag arbetade för ett företag tillbaka 2003 som hade en börsintroduktion. Anställda tilldelades optioner och jag fick 2000 aktier. Jag har fortfarande brevet från mannen som då var VD och VD. Kontraktets längd var 25 år. Jag slutade dock lämna företaget några månader senare, så det verkar som om jag bara är 25. Bolaget har nu delats i två separata företag. Har någon av mina aktieoptioner värde idag Kan jag utbetala mitt belopp I ditt fall skulle du ha 25 av det ursprungliga kontraktet för 2000 aktier. Huvudfrågan du behöver svara här är vilket företag som tog över aktien. Om företaget splittrats i två, som tog över aktierna, har också det företag som övertagit aktier dölja optionsavtalet. Ibland kommer personaloptionsplanen (ESOP) inte att ha alternativen omräknad om företaget är uppbruten. Om företaget inte gav dig alternativ men bara 2000 aktier, skulle du behöva veta vad aktierna konverterade till. De flesta företag ger endast optionskontrakt till chefer, eftersom de inte faktiskt håller på lageret. De flesta optionsplaner har inte en vinst, men ESOP kommer. Jag skulle ringa till det företag som håller beståndet, och ta reda på vad dina alternativ är. Om företaget splittrade 2003 kommer det troligen att ta lång tid att räkna ut informationen. Företag är bara skyldiga att hålla poster på kontoret i 3 till 5 år, beroende på vilken typ av post. Därför desto bättre gör du det här. Om du fått en T4 från arbetsgivaren som också har utfärdat aktieoptionerna i ditt namn, skulle respektive vinst eller förlust rapporteras som en del av din T4-slip (såväl som aktieoptionsavdraget i ruta 39 och 41). Dessutom kommer du att kunna hävda 50 av beloppet från rad 4 i formulär T1212, Förklaring av uppskjutna säkerhetsalternativ fördelar. Hälsningar, Allan Madan och Team I fick personaloptioner när mitt företag var privat och nu gick det IPO. Så det handlas offentligt, jag har fortfarande kvar 8282exercised8221 mina aktieoptioner och det är snart utgått. Jag tänker på att göra 8220Exercise och hold8221, när jag gör det måste jag betala företaget det alltför stora priset men jag måste också betala skatt direkt (även om jag inte säljer, bara håller). Också hur kan jag döma skatterna så att jag kan dela den skattepliktiga vinsten till flera år så jag betalar mindre skatter. En info om 8220Exercise8221 och hold8221 alternativet skulle vara bra. Jag fick personaloptionsoption när mitt företag var privat och nu gick det IPO. Så det har jag offentligt handlat, men jag har fortfarande inte utnyttjat aktieoptionerna och det kommer snart att löpa ut. Jag tänker på att träna och hålla, när jag gör det måste jag betala företaget det alltför stora priset men jag måste också betala skatt omedelbart (även om jag inte säljer, bara håller). Också hur kan jag skilja skatterna så att jag kan dela upp den skattepliktiga vinsten till flera år så jag betalar mindre skatter Eventuella information om träningsalternativet skulle vara bra. Terrence Salts säger: Vad är skattemässiga konsekvenser av handelslager i ett icke-TFSA-konto med mäklare, när det gäller slutet av året skatt på vinst Finns det en viss kurs för realisationsvinster Håller jag även koll på mina vinster och förluster mig själv 50 av dina vinster räknas som skattepliktig inkomst. Du kan dra av tidigare kapitalförluster från nuvarande realisationsvinster. Efter factoring i realisationsvinster, om din personliga inkomst är under undantagsnivån betalar du ingen skatter på den. Du behöver inte heller betala skatt om du inte har sålt aktierna i år. Intäkter från utdelningar beskattas annorlunda och har olika priser beroende på om de anses vara berättigade eller oätliga. Slutligen hålla reda på alla dina vinster och förluster. Din institution kan ge dig en sammanfattning, men ger dig inte en formell t-slip. Hälsningar, Allan Madan och Team Jeremiah Rakham säger: Jag fick ett aktieoptionsbolag för en tid sedan. Den har ett lösenpris på 3,10 och en väst av 30.000 efter var tredje år. Den senaste årliga utdelningen var 0,69 och för sex månader sedan erbjöd företaget att köpa tillbaka den. Trots att de erbjöd 2,80, sålde ingen sina aktier. Vad, om något skulle jag göra med dessa Vad skiljer skattreglerna om min situation Skatteregler för aktieoptioner i Kanada skiljer sig beroende på om företaget är en CCPC. Om det är, finns det ingen omedelbar beskattningsbar vinst. Vinsten beskattas när aktier säljs, inte utnyttjas. Detta minskar avsevärt svårigheten att köpa aktieoptioner. Även om aktier hålls i minst två år efter utövandet är hälften av de initiala vinsterna skattefria. Om det inte är en CCPC, kan den skattepliktiga vinsten betalas ut under träningsåret. Många företag i denna situation erbjuder nästan omedelbar partiell återköp för att kompensera dessa kostnader. Skillnaden mellan marknadsvärdet vid tidpunkten för övningen och värdet vid tidpunkten för försäljningen beskattas som intäkter för icke-kkpcs. Mitt råd är att utöva och sälja om aktiekursen är högre och ta ditt kontantvinster. Använd sedan vinsten för att köpa aktier och samla in utdelningar. Du kommer bli beskattad på vinsten från att sälja dina optioner, och senare på utdelningen. Hälsningar, Allan Madan och Team Govind Swarna säger: Jag jobbar i Kanada för ett företag som handlar i USA. En av de fördelar jag får från mitt jobb är att jag får begränsade lager enheter (RSU) en gång per år. Dessa är kopplade till ett ETrade-konto som företaget arrangerade för mig. Jag har fyllt i W-8BEN skatteformuläret. Jag tror att det här är rätt formulär. Jag fick bara reda på att det fanns en automatisk 8216sell för att täcka 8217-åtgärden som sålde tillräckligt med lager för att beräkna 40 av det värde som hade uppnått. Uppfyller detta belopp Inkomster Kanada när det gäller skatte tid Eller behöver jag lägga tillbaka resten av sidan? Jag frågade en revisor och han sa att eftersom det är en vinst som CRA skulle skatta mig på 50 av value8230 är det här också. Aktiebeståndet till 25,61 (vilket är det värde som försäljningspriset hände), men när jag kunde sälja var varan 25.44. Har det någon betydelse för min situation Riktigt marknadsvärde för RSU vid västiden behandlas som vanlig inkomst som din arbetsgivare betalar och kommer att beskattas till din marginalränta. 40 bör räcka för att tillgodose din personliga inkomstskatt, beroende på vad din totala inkomst för året är. Eftersom det hände till 25,61 men du sålde det vid 25.44 kan du göra anspråk på en kapitalförlust (eller vidarebefordra den till ett år där du har vinster du kan kompensera för). Hälsningar, Allan Madan och Team I arbetar för ett startföretag, och en del av min ersättning är aktieoptioner. Förutsatt att vi får chansen att gå ut (stort antagande, förstås), står jag för att göra en stor summa pengar när jag tränar dem. Vad händer nu när det gäller skatt När jag förstår det kommer all tillväxt från lösenpriset att beskattas som realisationsvinster. Är det rätt Om så skulle jag skulle förlora en stor procentandel i skatter. Är det möjligt att utnyttja alternativen skyddade inuti en TFSA eller RRSP för att undvika realisationsvinster Är det någonting som I8217d behöver göra på förhand (t. ex. 8220transfer8221 alternativen som inte utövas i en TFSA) för att förbereda dig. dvs 50) eftersom du får 50 avdrag för inkomstintäkterna förutsatt att du uppfyller vissa villkor. När det gäller att hålla dem i en TFSA eller RRSP, se till att du ser till att de inte kommer att betraktas som en icke-kvalificerad eller förbudsinvesterad investering. I allmänhet måste du se till att du och icke-armarlängdspartier (t. ex. släktingar) inte äger mer än 10 av bolaget. Men du kanske inte kan få dem till en TFSA utan att betala någon skatt på dem. Detta är en TFSA-punkt som bidrar efter skatt. Du kan eventuellt utnyttja optionen, betala (inkomst) skatt och sedan överföra aktierna till en TFSA. Men det antas att aktiekursen går upp efter att du har övat. Hälsningar, Allan Madan och Team Aaron Samuel säger: Hej, 2012 köpte jag 1000 aktier hos mitt företag på 10 vardera. Under 2013 sköt lagren upp till 40 procent. Några av mina medarbetare och jag bestämde mig för att sälja aktierna, men sedan föll aktierna ner till 10 procent. Hur ska vi hantera denna situation Hej, I det här fallet bör du rapportera en skattepliktig anställningsförmån på 30 000 på din T1-avkastning. Detta representerar vinsten som uppnåtts på aktierna fram till träningsdagen. Dessutom bör du rapportera en kapitalförlust på 30 000 eftersom aktierna sjönk i värde när du sålde dem. Den dåliga nyheten är att kapitalförlusten på 30 000 inte kan kompenseras med den skattepliktiga anställningsförmånen på 30 000. Om du vill kan du kontakta ditt lokala CRA Tax Services kontor, förklara situationen och de kommer att avgöra om särskilda betalningsarrangemang kan göras. Allan Madan och Team Hi, Min fru kommer att behöva träna några alternativ från sin tidigare arbetsgivare denna vecka. It8217 är ett offentligt handlat företag. Jag förstår att hon kommer att betala skatt på skillnaden mellan priset mellan lösenpriset och det aktuella värdet. Min fråga är vem som är skyldig att skicka skattebeloppet till CRA: Arbetsgivaren eller henne. Om arbetsgivaren är arbetsgivare betyder det att de kan hålla tillbaka några av aktierna som betalning till kreditvärderingsbanken. Tack Generellt är skillnaden mellan det verkliga marknadsvärdet på aktierna vid det tillfälle som utnyttjas och optionspriset kommer att ge upphov till en skattepliktig dra nytta. Denna skattepliktiga förmån ingår i anställningsintäkten när teckningsoptionen utövas (dvs den läggs till på T4 precis som en lön eller en bonus). Eftersom det här beloppet är som en lön, måste arbetsgivaren göra lönepapper på den (CPP, EI och inkomstskatt). Carla Harmon säger: Hej, jag undrade bara om det finns några fördelar med att överföra aktierna från mitt personalkostnadskonto till en TFSA. Hej Kasey, om du arbetar för ett kanadensiskt kontrollerat privat företag, kommer du att kunna skjuta upp skatt på anställningsförmånen tills aktierna är sålda. CRA inser att de flesta inte kan hitta ett sätt att betala skatt på 50 000 av icke-ersättningskompensation, varför de tillåter dig att skjuta upp skatten. Om du inte arbetar för ett kanadensiskt kontrollerat privat företag eller ett börsföretag, kommer dock ingen uppskjutning att finnas. Hej Allan, jag gjorde valet att skjuta upp inkomstskatter på mina aktier i ett offentligt företag. Aktievärdet har sedan minskat och jag har inte tillräckligt med pengar för att betala de inkomstskatter som jag har uppskjutit. Finns det något sätt att skjuta upp betalningarna tills jag får tillräckligt med pengar för att betala dem? Hej Sarah, ja det finns tillfällig lindring att kreditvärderingsverket ger för anställda som har valt att skjuta upp inkomstskatt på fallande aktieoptioner. Lättnaden är avsedd för att säkerställa att de skatteskulder som betalas ut för den förmån som uppstår vid utnyttjandet av optionsprogrammet inte överstiger intäkterna från dispositionen som erhållits när de valfria värdepapperen säljs med beaktande av den skatteförmån som härrör från avdragsgill kapitalförlust på dessa värdepapper. För att dra nytta av denna lättnad måste valet lämnas in senast dagen för inlämningstiden för det skatteår då aktierna säljs, vilket nästan alltid är 30 april. Hej Allan, jag tänkte ge aktier till mina anställda istället för aktieoptioner. Jag vet några fördelar med den här metoden, men inte mycket om nackdelarna. Kan du berätta några nackdelar med att ge aktier till anställda Hi Dan, här är en lista över potentiella nackdelar för att utfärda aktier till dina anställda. Uppskjuten skattefordran om aktier köps under verkligt marknadsvärde. Måste försvara det verkliga marknadsvärdet. Du kan också behöva en oberoende värdering, men det är väldigt sällsynt. Du måste se till att bestämmelser om aktieägaravtal finns på plats. Att utfärda aktier till mycket låga priser på ett kupongbord kan se illa på nya investerare. Fler aktieägare att hantera. Här är några fördelar med att ge ut aktier. Du kan få upp till 800 000 i livstid skattefri kapitalvinster. 50 avdrag för vinster om aktier innehas i mer än två år eller om aktier utfärdats hos FMV. Förluster i en CCPC kan användas som tillåtna förluster om verksamheten misslyckas. Kan delta i Ägarskap av bolag. Mindre utspädning än om teckningsoptioner utfärdas. Jag jobbar för ett offentligt företag och har fått 1000 aktier av aktieoptioner. Let8217s säger att övningspriset var 10share och aktiens marknadsvärde var 13share (vid det att aktierna utövades). Jag betalade nödvändig skatt vid tidpunkten för utövandet, men jag säljade inte omedelbart mina aktier. Om aktierna går upp i värde till 15 aktier och jag säljer alla mina aktier vid denna tid, måste jag betala några skatter ytterligare skatter I ditt exempel, om du väljer att sälja dina aktier till 15, kommer du att beskattas på kapitalvinsten som följer: Justerad kostnadsbas: 13 (FMV av när du utövar dina aktier) Avkastning på avyttring: 15 (FMV av när du sålde dina aktier) Kapitalförbättring: 2 Inkluderingsränta: 12 Skattningsbar kapitalvinst: 1 dela med dig. Du registrerar en vinst på 2 för varje aktie du sålde och måste betala 1 i beskattningsbara kapitalvinster för varje aktie du sålde. Jag har en fråga om beskattning av optioner. Jag jobbar för ett offentligt företag och beviljades 1000 aktier av optionsrätter till lösenpriset på 10share (enligt överenskommelsen). Marknadsvärdet på aktierna var 13share (vid tidpunkten optionen utnyttjades). Jag betalade de nödvändiga skatterna vid träningstillfället och arbetsförmånen inkluderades i min inkomst på min T4-slip. Om jag håller fast på aktierna och aktierna går upp i värde och sedan säljer jag aktierna till 15share, behöver jag betala skatt för extra vinst på 2share Dear Sumeer, Som anställd som utövar optioner och förvärvar aktier, har rätt till avdragsavdrag som motsvarar hälften av arbetsförmånsbeloppet. Detta ges till dig så länge som dessa villkor är uppfyllda: 8211 arbetsgivarföretaget är emittent av aktier 8211 aktierna är inte 8220preferred shares8221 men i stället 8220skrivna aktier8221 8211 bör optionsutnyttjandepriset inte vara lägre än aktiernas verkliga marknadsvärde vid det tillfälle som erbjuds 8211 arbetar arbetstagaren nära med arbetsgivarföretaget. Jag hoppas det hjälpte, Tack Allan Hej Allan, Jag är redo att förklara min säkerhetsalternativ och jag arbetar för ett privat kanadensiskt bolag hur går jag till det här tacket? , Ranjeet Hej Ranjeet, deklarerar dina säkerhetsalternativ fördelar beror på vilken typ av företag som utfärdar förmånerna. Om företaget är ett kanadensiskt kontrollerat privat bolag måste du anmäla fördelarna det år du planerar att sälja dina värdepapper. Tack, Allan Madan Jag utövar optioner med en nettoeffekt (de använde en del av mina tillgängliga optioner för att köpa aktier och gav mig ett certifikat för dessa aktier) förra året men vid granskning rapporterade företaget inte skatteplikten på min T4. Aktien är för ett börsnoterat bolag på TSX. Hur ska detta lösas med CRA Isn8217t är det företagens ansvar att rapportera detta som inkomst på mitt T4 It8217s företagets ansvar för att redovisa den skattepliktiga vinsten som uppnåtts vid utövandet av personaloptioner. Du bör prata med din arbetsgivare och fråga dem om de kommer att utfärda ändrade T4-slipsar till sina anställda. Vad tar du på det liberala government8217s valet före valet att ändra hur stoppalternativen beskattas Jag har outnyttjade personaloptioner som beviljats ​​mig innan företaget jag jobbar för gick offentligt (IPO). Jag är oroad över att förändringarna kan få en väsentlig negativ inverkan på skatten på vinsterna av de optionerna om de utövas nästa år (aktiekursen är för låg för att träna nu, eller skulle jag). Som sådan: 1) Tror du att den federala regeringen kommer att fortsätta med dessa förändringar Jag har läst artiklar som gör att det låter som det kanske inte är värt att gå vidare eftersom företag logiskt måste ges möjlighet att dra av optioner som kostnad , vilket nu inte är fallet. 2) Tror du att det kommer att bli någon grandfathering som kan gynna situationer som mina 3) Tror du att förändringarna kommer att gälla för företagen före och IPO-företag samt offentliga företag 4) Om den federala regeringen fortsätter med förändringar, gör du Tänk att förändringarna kommer att bli exakt som lovade, eller kanske det finns en viss minskning av deras inverkan (t. ex. högre årlig uteslutning). Det här är utmärkta frågor. Medan den liberala regeringen har uttryckt sin avsikt att göra arbetsgivaroptioner 100 skattepliktiga har de sagt att denna höga inklusionskurs bara kommer att gälla på vinster på över 100 000. Därför kommer de flesta kanadierna inte att påverkas. Jag misstänker att den liberala regeringen kommer att gå huvudet med dessa planer, men jag är inte helt säker. Finansministern meddelade att optioner som beviljats ​​före det datum då de nya aktieoptionsreglerna träder i kraft kommer att vara farfar. Han angav inte om reglerna kommer att vara annorlunda för före IPO-företag eller offentliga företag. Jag jobbar för ett företag som tillåter mig att köpa aktieoptioner. De kommer att matcha upp till 30. Jag kommer att bli avskedad. bättre att betala ut nu inte säkert om ei förmåner kommer att minskas om jag skulle betala ut medan jag hävdar ei. Tack för din fråga. Om din totala inkomst för året inklusive skattepliktiga optionsrätter och EI-betalningar inte överstiger 61 000, kommer dina EI-betalningar inte att återbetalas. Jag föreslår att du först beräknar den totala skattepliktiga förmånen genom att betala våra aktieoptioner innan du bestämmer dig för huruvida det är vettigt att betala ut. Hej Allan, kan antingen aktieoptionsvinster (eller alternativen själva) eller ESPP-aktier eller intäkter överföras eller gåva till som make för beskattningsändamål. Aktien är i ett amerikanskt företag som har köpts och dessa aktier kommer att betalas ut samtidigt. Tack Jane Jane, de kan vara begåvade till en make till kost, så att en vinst inte kommer att uppstå vid överföringen. MEN, eventuella intäkter eller vinster som erhållits av den mottagande makan på aktierna i överförda aktier måste hänföras till överlåtandes maken. Så du kan spara pengar genom en gåva till en make. Så vad händer om du har en skattepliktig nytta på din t4 år 2015 och sedan 2016 går företaget i konkurs. Kan jag göra en förlust för dessa aktier på min personliga skatt i 2016Stock-alternativ? Hur faktor skattning och risker i din ekonomiska plan Har du aktieoptioner som utfärdats till dig som en del av ditt sysselsättningspaket? I så fall borde du vara medveten om hur de beskattas och riskerna förknippas med denna typ av ersättning. Hur beskattas de När du utövar personaloptioner utlöses en skattepliktig arbetsförmån som motsvarar skillnaden mellan lösenpriset och det verkliga marknadsvärdet på aktien på träningsdagen. Om du till exempel är utfärdat ett alternativ att köpa aktier till 5 och aktierna är värda 10 på det datum som optionen utövas, kommer du att utlösa en beskattningsbar arbetsförmån motsvarande 5 per aktie. Om du köper 10 000 aktier kommer du därför att ha 50 000 i beskattningsbar inkomst som du måste anmäla. Finns det något sätt att minska mängden skatt som jag måste betala Det finns sätt på vilka du kan få 50 avdrag för anställningsförmånen (notera att avdraget kan vara mindre än 50 i vissa fall i Queacutebec). Detta beror på en mängd olika faktorer, inklusive vilken typ av aktier som emitterats (vanligt eller föredraget), priset på aktierna vid det tillfälle som utfärdades, oavsett huruvida din arbetsgivare är ett kanadensiskt kontrollerat privat bolag och längden på dags att du håller aktierna. Kan jag skjuta upp skatten tills jag säljer aktierna I vissa fall tillåter Canada Revenue Agency dig att skjuta upp skatten på anställningsförmånen tills aktierna säljs. If you work for a Canadian-controlled private corporation or a public company, you may be able to defer the tax on the employment benefit if certain conditions are met. If you do not work for a Canadian-controlled private corporation or a publicly traded company, no deferral will be available. What happens if the shares increase or decrease in value after I exercise If the shares increase in value, you will have a capital gain. Using the example above, if you purchased shares when they were worth 10, and the shares increased in value to 16 on the date you sold them, you would have a capital gain of 6 per share. Capital gains are only 50 taxable, so only 3 per share would have to be included in your taxable income. Using our example, if you sold all 10,000 shares, you would have 30,000 of taxable income (in addition to the 50,000 in taxable income which accrued on the date you exercised the option). The real problem, however, is if the shares decrease in value. If the shares go down to 6, then you will have a capital loss of 4 per share, of which only 50 can be used against capital gains. How should I factor stock options into my financial plan When investing in shares of your employer, ensure that the investment fits within your asset allocation plan. You should have a properly diversified portfolio at all times, and the shares of your employer are one more component of that. Date reviewed: January 27, 2015 This column, written and published by Investors Group Financial Services Inc. (in Quebec a Financial Services Firm), presents general information only and is not a solicitation to buy or sell any investments. Contact a financial advisor for specific advice about your circumstances. For more information on this topic please contact your Investors Group Consultant.